年に1回の昇給を行っております。
毎年2～3月に、理事長との面談を通じて、適正に評価させて頂き、7月1日に昇給を行います。
業績、評価により、その昇給額が決まります。

毎年6月と12月に賞与支給をしております。
定期的に面談を行い、適正な評価を行います。歯科医院の業績なども加味して、支給額を決定します。

毎年、スタッフみんなで海外旅行をしております。
日頃の疲れを癒やすために、スタッフ同士が工夫をしてみんなを楽しませる旅行です。
（場所や、レクリエーションもみんなで決めています）

受付助手さんには秘書検定や、トリートメントコーディネーター、歯科医師会歯科助手認定。
歯科衛生士さんには、審美歯科学会ホワイトニングコーディネーター、ＭＤＥ協会認定デンタルエステティシャンなど、法人が一部から全額負担で資格取得を応援します。

当医療法人の勧めていますセミナーや勉強会には参加費用の一部、または全額負担で参加して頂けます。

5年以上、勤めたスタッフには、当院から永続勤務として記念品をプレゼントしてます。
過去には、ダイヤモンドのプレゼントなどがありました。